11Mar 15
Comment: 0

Mükemmel İş Görüşmesi için 5 Tavsiye

by ComeaTalent

Tebrikler, mülakata davet edildiniz! Belki yüzlerce, hatta binlerce alternatif içerisinden sizin özgeçmişiniz dikkat çekti ve belki de hayalinizdeki işe girmek için bir fırsat yakaladınız. Peki hazır mısınız?

1. Görev tanımına uy...

27Feb 15
Comment: 0

İdeal Adayı Belirlerken 4 Yanlış Kanı

by ComeaTalent

İşe Alım, sadece bir çözüm yolunun olduğu –mükemmel olan- yapboz bilmeceler misali bir süreç olabilir mi?


Nihayetinde işe alırken de, her köşesinden bir önceki ve sonraki parçaya mükemmel bir uyum sağlayan bir puzzle’ın parçası gibi; şirk...

27Feb 15
Comment: 0

Niçin Beni Seçmediler?

by ComeaTalent

Mülakat sonucu, olumsuz geri dönüş alan adaylar; kendilerine ve çevrelerine sürekli aynı soruyu sorarlar: Niçin beni seçmediler?


Bu sorunun cevabı ile ilgili genel olarak söyle bir gözlemim var: Görüşmeler e...

27Feb 15
Comment: 0

Mülakatta Adayların Sorması Gereken 2 Kritik Soru

by ComeaTalent

10,000’in üzerinde birebir gerçekleştirdiğim iş görüşmesinde biriktirdiklerim doğrultusunda, adaylara bir mülakat tavsiyesi vermek istiyorum: İş görüşmesinde işverene aşağıdaki 2 soruyu her durumda sormalısınız.


Bu 2 soru sayesinde pozisy...

27Feb 15
Comment: 0

İyi Bir Headhunter'ı Nasıl Ayırt Edersiniz?

by ComeaTalent

Headhunter’lar, hayatlarını müşterisi olan firmalar için en uygun adayları bulup, şirkete/pozisyona olan muhtemel katkılarını değerlendirerek kazanırlar.


Her işte olduğu gibi bu alanda da bazıları gerçekten çok iyi olduğu gibi, bazıları d...

Page 1 of 3

Latest 10 Posts

Newsletter

Comea Talent never sends spam.

Twitter

  • Just over 2000 talent we have in our database. #ComeaTalent

Social Media


Subscribe out social media pages.
© 2013 - 2015 Comea Talent
TERMS OF USE | PRIVACY POLICY
Comea Talent Hizmet ve Danışmanlık Ltd.Şti. Türkiye İş Kurumu’nun 22.09.2011 tarih ve 493 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir. Türkiye İş Kurumu’nun 22.09.2011 tarih ve 493 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır.